ANIMATOR

Do zadań Animatora będzie należało:

• świadczenie usługi animacyjnej w następujących formach:

1. spotkań animacyjnych- spotkania z przedstawicielami różnych grup społecznych, sektorów lub regionów
2. diagnozy środowiska lokalnego- wspólne ustalenie celu diagnozy,  wsparcie przy tworzeniu narzędzi badawczych, pozyskiwaniu danych i ich opracowaniu,
3. budowaniu partnerstw rozwojowych – formalne ustalenie zasad i celów współpracy różnych stron, kierunków działań, analiza zasobów i możliwości partnerstwa w celu rozwoju PES i PS
4. dialogu obywatelskiego  w tym konsultacje społeczne samorządu i mieszkańców a często też biznesu i społeczności lokalnej
5. planowania strategicznego na terenie działalności OWES, w zakresie mającym na celu uwzględnianie ekonomii społecznej w rozwoju lokalnym

• prowadzenie rekrutacji do udziału w projekcie zgodnie z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Nadwiślański Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej”
• udział w pracach zespołu w zakresie kwalifikacji do udziału w projekcie. Sporządzanie „karty oceny formalnej”
• tworzenie środowiska przyjaznego rozwojowi ekonomii społecznej, w tym poprzez działania o charakterze edukacyjnym,
• zachęcanie nowych podmiotów, osób i instytucji do angażowania się w różne formy działalności podmiotów ekonomii społecznej,
• zachęcanie różnych podmiotów, instytucji i osób do wspierania podmiotów ekonomii społecznej, w tym przede wszystkim kupowania ich towarów i usług, przy wsparciu społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych,
• diagnozowanie potencjału lokalnego środowiska,
• stałe motywowanie osób, podmiotów, instytucji publicznych do podjęcia i kontynuowania działania min. poprzez wskazywanie możliwych korzyści społeczno- ekonomicznych, lub kosztów zaniechania,
• motywowanie uczestników do współdziałania i zmiany,
• inicjowanie spotkań, działań i kontaktów pomiędzy podmiotami działającymi na danym obszarze,
• inicjowanie i wspieranie powstawania grup osób i instytucji zamierzających rozpocząć działalność w formie PES/PS,
• zawiązywanie i rozwój partnerstw, sieci współpracy lokalnych podmiotów PES i PS, wymiana informacji nt. zmieniających się przepisów prawa dot. PES/PS, animacja środowisk lokalnych,
• animowanie wśród mieszkańców dyskusji nt. ES,
• ułatwianie kontaktów, doprowadzenie do lepszego poznania się mieszkańców i tworzonych przez nich grup i środowisk,
• wyszukiwanie i wspieranie liderów lokalnych,
• współpraca z podmiotami reintegracyjnymi CIS KIS ZAZ WTZ
• wyszukiwanie osób wychodzących z WTZ, ZAZ, CIS, KIS, zakładów poprawczych itp. w celu wyznaczenia ścieżki wsparcia w ramach OWES
• inicjowanie powstawania grup inicjatywnych, motywowanie grup i środowisk do podejmowania działań na rzecz ES,
• budowanie lokalnych koalicji,
• motywowanie grup i środowisk do podejmowania aktywności ukierunkowanych na rozwój ekonomii społecznej, w tym min spółdzielnie uczniowskie, kooperatywy spożywców,
• moderowanie sytuacji edukacyjnych w środowisku, stałe motywowanie osób i instytucji do podjęcia i kontynuowania działania,
• prowadzenie działań edukacyjnych i informacyjnych zmierzających do tworzenia lokalnych modeli ekonomii społecznej oraz zapisów w programach lokalnych wspierających ekonomię społeczną
• inicjowanie współpracy PES z sektorem biznesu, w tym przy wykorzystaniu CSR,
• włączenie PES w procesy rewitalizacji,
• wymiana informacji nt zmieniających się przepisów prawa dotyczących PES.

Szczegółowe wymagania dotyczące stanowiska Animatora:

I. Wykształcenie

Warunki podstawowe:

✓     wykształcenie średnie lub wyższe

Warunki pożądane:

✓     dodatkowe wykształcenie (np.: studia podyplomowe, certyfikaty profesjonalne, branżowe uprawnienia zawodowe).

II. Doświadczenie zawodowe

Warunki podstawowe:

✓     min. 3 letnie doświadczenie w świadczeniu usług animacyjnych, w tym zwłaszcza odnośnie rozwoju lokalnego, tworzeniu partnerstw lokalnych

✓     umiejętność stwarzania warunków do efektywnej komunikacji między różnymi osobami i podmiotami

✓     umiejętność facylitowania procesów grupowych

✓     umiejętność pracy z grupą, moderowanie i prowadzenie spotkań

✓     znajomość specyfikacji i najważniejszych uwarunkowań społeczno-gospodarczych obszaru, w którym prowadzi działania animacyjne

✓     znajomość specyfiki i najważniejszych uwarunkowań prawno-finansowych funkcjonowania sektora ekonomii społecznej

✓     umiejętność rozwiązywania konfliktów

✓     umiejętność przygotowania procesu animacji, który będzie uwzględniał rozwój organizacji oraz rozwój idei ekonomii społecznej

Warunki pożądane:

✓      ukończone szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe w obszarach związanych
z ekonomią społeczną, potwierdzone certyfikatami,

✓     doświadczenie w realizacji projektów/ inicjatyw o charakterze społecznym,

✓     osiągnięcia w zakresie budowania partnerstw lokalnych,

✓     osiągnięcia w zakresie tworzenia lokalnych, regionalnych strategii rozwoju.

III. Wiedza i kompetencje

✓     umiejętność przeprowadzenia diagnozy potencjału środowiska lokalnego

✓     łatwość nawiązywania relacji społecznych, co usprawni organizację i przeprowadzenie spotkań, działań i kontaktów pomiędzy podmiotami działającymi na danym obszarze

✓     wiedza w zakresie przepisów tworzenia, funkcjonowania podmiotów ekonomii społecznej

✓     umiejętność nakreślenia profilu społeczności – poznawanie lokalnych mieszkańców, udogodnień, historii, problemów itp.,

✓     umiejętność zarządzania informacją i zasobami,

✓     umiejętność przeprowadzenia procesu podejmowania wspólnych decyzji poprzez dochodzenie do konsensusu i określanie wspólnego celu.

IV. Dodatkowe wymagania:

✓     Animator OWES powinien posiadać umiejętności dobrej organizacji czasu pracy.

✓     konieczne są odporność na zmęczenie fizyczne i psychiczne, panowanie nad sobą w trudnych okolicznościach, nawiązywanie kontaktów ze wszystkimi uczestnikami, umiejętność pogodzenia wymogów życia grupowego z oczekiwaniami osobistymi.

✓     posiadanie auta

✓     gotowość pracy w terenie (obszar realizacji projektu NOWES w szczególności powiat Starogardzki)

Oferujemy:

• zatrudnienie od 02.2022r.
• umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym, na czas określony do grudzień 2022.
• możliwość rozwoju osobistego,
• uczestnictwo w niestandardowym projekcie,
• szkolenia i ciągłe podnoszenie kompetencji,

Miejsce pracy:

• praca na terenie realizacji projektu NOWES (powiat starogardzki, sztumski, malborski, kwidzyński)

3. Wymagane dokumenty:

• CV,
• kserokopie dokumentów potwierdzających  posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych).
• Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

Wymagane dokumenty należy składać bezpośrednio w  siedzibie Regionalnego Towarzystwa Inwestycyjnego S.A. lub przesyłać listem poleconym na adres:

Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A.

ul. Wojska Polskiego 3

82 – 440 Dzierzgoń

w terminie do dnia: 31.01.2022r.

1. Za datę doręczenia dokumentów do Regionalnego Towarzystwa Inwestycyjnego S.A. uważa się datę wpływu. Dokumenty doręczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
2. Dokumenty kandydata wybranego i zatrudnionego w Regionalnym Towarzystwie Inwestycyjnym S.A. zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Dokumenty pozostałych kandydatów mogą być przez nich odebrane w terminie 14 dni od daty ogłoszenia o zatrudnieniu w Regionalnym Towarzystwie Inwestycyjnym S.A.  na stronie internetowej www.rti.dzierzgon.com.pl osobiście w siedzibie. Regionalne Towarzystwo Inwestycyjne S.A. nie odsyła kandydatom złożonych przez nich dokumentów aplikacyjnych. Nieodebrane dokumenty podlegają komisyjnemu zniszczeniu